FINALIDAD/ OBJETIVO
Asegurar la cobertura de las vacantes de manera oportuna, bajo el cumplimiento de los perfiles de puestos establecidos, para el personal conductor, mecánico, comercial y administrativo (3er. y 4to. nivel), de todas las unidades de negocio que integran la región/zona; así como garantizar el cumplimiento normativo en materia de capacitación.
FUNCIONES
Atender a las solicitudes de los clientes internos en materia de cobertura de vacantes, cumpliendo con el proceso de atracción y contratación e integración de los candidatos en la organización
Integrar los expedientes de los candidatos en tiempo y forma (físicos y electrónicos), así como la gestión del movimiento para alta a IMSS.
Participar en la elaboración de los planes y programas de capacitación incluyendo la participación en cursos y programas institucionales; así como vigilar la aplicación y cumplimiento del mismo.
Actualizar y mantener en orden la documentación física y en plataformas que exige el marco normativo; así como participar en inspecciones de la STPS en caso de requerirse.
Dar cumplimiento a los programas de comunicación regionales y corporativos y el seguimiento a las actividades que deriven de ellos. DATOS GENERALES
Jornada laboral: Lunes a viernes
Horario laboral: 09:00 a 18:00 hrs
Ingreso: $16,520.88 + PL
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
Pruebas psicométricas
Elaboración de perfiles de puesto
Reclutamientos masivos
Normas de la STPS
Planeación y ejecución de cursos