LIDER DE VENTAS "A"

FINALIDAD/ OBJETIVO

Supervisar la comercialización de productos y servicios de su terminal conforme al presupuesto de cada punto de venta a su cargo y políticas de venta, con el fin de asegurar la satisfacción del cliente y pasajero y su fidelización, así como de la rentabilidad de su punto de venta.

FUNCIONES

Coordinar y apoyar a los asesores de venta conforme a la asignación de objetivos, resolución de problemas reales y potenciales, monitoreo de resultados y realizando los ajustes necesarios con el fin de asegurar la ejecución de la estrategia comercial..

Asegurar la oferta básica de servicio, producto y competencia, conforme al análisis de factor de ocupación, estadísticas y reportes de venta con el fin de lograr el presupuesto de ventas, efectuando los ajustes que le permitan alcanzar su objetivo.

Atender y resolver las situaciones que se presenten durante la operación comercial brindando una respuesta o alternativa de solución conforme a lineamientos y políticas comerciales con el fin de lograr la Satisfacción del cliente y pasajero.

Gestionar y administrar los recursos necesarios (administrativos, económicos, técnicos, mercadológicos, operativos, instalaciones) conforme a lineamientos de la empresa con el fin de garantizar la operación e imagen de la terminal o punto de venta y asegurar una operación eficiente.

Atiende, canaliza y resuelve las diligencias de las diferentes instancias gubernamentales y sociales así como los incidentes operativos conforme a los protocolos y políticas establecidas como primer punto de contacto con el fin de dar asegurar la operación.

DATOS GENERALES

• Responsabilidades del puesto
• Asegurar la venta de la oferta comercial a través de la gestión del equipo de ventas.
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• Desarrollar estrategias comerciales para cumplir con los objetivos de la empresa.
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• Gestionar y mantener un ambiente de trabajo sano.
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• Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.
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• Garantizar la satisfacción del cliente.
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• Ofrecemos:
• Salario mensual competitivo de $17,000 a $19,000.
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• Prestaciones de Ley y superiores.
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• Vales de despensa.
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• Fondo de ahorro.
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• Seguro de gastos funerarios.
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• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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• Incentivo económico por metas alcanzadas.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

Estrategias comerciales.

Administración de personal.

Geografía, rutas y turismo.

Básicos de administración y mercadotecnia

Normatividades oficiales (profeco, SCT, etc.)