ABOGADO REGIONAL

FINALIDAD/ OBJETIVO

Coadyuvar de manera directa con los despachos externos en materia del derecho de trabajo y con las gerencias de recursos humanos a efecto de tomar las medidas necesarias que deriven en la disminucion del pasivo contingente de los procesos laborales radicados ante las diversas autoridades del trabajo.

FUNCIONES

Sostener reuniones con los titulares de los despachos externos en donde de manera conjunta se programen e implementen planes de trabajo.

Revisar y subsanar de manera colegiada con RRHH, las áreas de oportunidad que se adviertan en el reclutamiento estancia y salida de los trabajadores de la empresa.

Revisar y validar los reportes que envíen los despachos externos por los medios electrónicos así como de las reuniones sostenidas con estos.

Realizar ficha técnica y una opinión pormenorizada de los litigios que se encuentran en el supuesto referido

Solicita con anticipación el vencimiento y conforme al importe que establezca la empresa a la que se le brinda el servicio, la renovación de garantías.

DATOS GENERALES

Requisitos del puesto

•  Educación mínima: Licenciatura en Derecho con título.
•  Experiencia previa en litigios en el área de derecho penal.
•   Conocimiento sólido de la legislación mexicana.

  Disponibilidad para viajar

•   Licencia de manejo vigente

 

Responsabilidades del puesto

• Gestión con autoridades
•   Asesoría directa a personal conductor en siniestros
•  Realizar investigaciones jurídicas.
•   Negociar acuerdos extrajudiciales.

 

 

Prestaciones y beneficios adicionales

•   Prestaciones de Ley y superiores
•   Fondo de ahorro
•   Vales de despensa
•   Seguros de vida y gastos funerarios
•   Crecimiento y desarrollo profesional

 

 

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

Manejo de personal

Legales, administrativos y automovil.

Manejo de Office