PRECEPTOR

FINALIDAD/ OBJETIVO

Asegurar el desarrollo profesional del conductor mediante una adecuada administración, brindandole asesoría y supervisión contínua que le permita mejorar su actuación profesional y su calidad de vida.

FUNCIONES

Elaborar programa de trabajo del personal conductor..

Administrar la equidad en el kilometraje y sueldo, así como las incidencias e incentivos del conductor.

Hacer que se cumplan las políticas y procedimientos de auditoría de la conducción.

Llevar una comunicación efectiva, así como cuidar el bienestar integral y el esparcimiento del conductor

Retroalimentar al conductor en cuanto a desempeño, productividad y factores de riesgo

DATOS GENERALES

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

Supervisión de personal

Roles.

Mecánica básica.